<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ondernemingsraad</title>
	<atom:link href="http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad</link>
	<description>weblog</description>
	<lastBuildDate>Thu, 22 Apr 2010 11:00:55 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>OR Gehandicaptenzorgorganisatie Gemiva Gouda wil sociaal plan via rechter afdwingen</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=26</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=26#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 11:00:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[ondernemingskamer]]></category>
		<category><![CDATA[ondernemingsraad]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=26</guid>
		<description><![CDATA[De ondernemingsraad van de Gehandicaptenzorgorganisatie Gemiva  uit Gouda gaat naar de Ondernemingskamer om een sociaal plan af te dwingen. De zaak wordt donderdag 22 april 2010 behandeld.
Bron
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De ondernemingsraad van de Gehandicaptenzorgorganisatie Gemiva  uit Gouda gaat naar de Ondernemingskamer om een sociaal plan af te dwingen. De zaak wordt donderdag 22 april 2010 behandeld.</p>
<p><a href="http://www.ornet.nl/reorganisaties/or-wil-sociaal-plan-via-rechter-afdwingen-3301.html" target="_blank">Bron</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=26</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CNV PZ: Ook kiezen voor oudere werknemers bij aanname nieuw personeel</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=24</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=24#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 14:02:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[oudere werknemers]]></category>
		<category><![CDATA[oudere werknemers aannemen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=24</guid>
		<description><![CDATA[CNV Publieke Zaak vindt dat op een  tweeslachtige manier met werknemers wordt omgegaan. Zij moeten in de  ogen van het kabinet langer doorwerken en bovendien moeten de oplopende  kosten van voorzieningen (AOW en gezondheidszorg) betaalbaar blijven.  Langer doorwerken wordt tot nog toe vooral bevorderd via dwang. De  pensioenleeftijd gaat omhoog [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>CNV Publieke Zaak vindt dat op een  tweeslachtige manier met werknemers wordt omgegaan. Zij moeten in de  ogen van het kabinet langer doorwerken en bovendien moeten de oplopende  kosten van voorzieningen (AOW en gezondheidszorg) betaalbaar blijven.  Langer doorwerken wordt tot nog toe vooral bevorderd via dwang. De  pensioenleeftijd gaat omhoog en de mogelijkheden om eerder uit te treden  zijn al beperkt. Eveneens zijn uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid of  werkloosheid versoberd.</p>
<p>Ook oudere  werknemers lopen het risico ontslagen te worden. Het is ook een feit dat  de meeste organisaties bij het uitzetten van vacatures inzetten op een  zo jong, ervaren en goedkoop mogelijke kandidaat die bovendien gauw  genoegen neemt met een flexibel contract. Oudere werknemers hebben grote  moeite weer een nieuwe baan te vinden. Door het aannamebeleid ook het  afspiegelingsbeginsel te hanteren wordt voorkomen dat werkgevers alleen  jongeren aannemen en ouderen in de kou laten staan.</p>
<p>De vakbond doet een beroep op ondernemingsraden en vakbondsvertegenwoordigers om  gebruik te maken van hun initiatiefrecht om het aannamebeleid van de  organisatie ter discussie te stellen. Ondernemingsraden kunnen  bijvoorbeeld de werkgever vragen aan het einde van een kalenderjaar een  overzicht te geven van het aannamebeleid op basis van het  afspiegelingsbeginsel. Het uitgangspunt is een verdeling van de  vacatures over de verschillende leeftijdsgroepen waaruit kandidaten zich  melden.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=24</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Training OR-verslag schrijven</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=21</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=21#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 18:11:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[OR-verslag schrijven]]></category>
		<category><![CDATA[gitp medezeggenschap cursussen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[Als lid van de ondernemingsraad wilt u de achterban informeren over de onderwerpen uit de overlegvergaderingen. Veel OR-en doen dat via de notulen. Vaak zijn deze droog en bijna onbegrijpelijk voor buitenstaanders. In de training Schrijven van een OR-verslag van GITP Medezeggenschap leert u een prettig leesbaar OR-verslag te schrijven.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als lid van de ondernemingsraad wilt u de achterban informeren over de onderwerpen uit de overlegvergaderingen. Veel OR-en doen dat via de notulen. Vaak zijn deze droog en bijna onbegrijpelijk voor buitenstaanders. In de training <a href="http://clicks.m4n.nl/_c?_b=533874&amp;_m=http%3A%2F%2Fwww.eduhub.nl%2Fgitp-medezeggenschap%2Fschrijven-van-een-or-verslag%3Futm_source%3Dm4n%26utm_medium%3Daffiliate%26utm_campaign%3Dleads905" target="_blank">Schrijven van een OR-verslag van GITP Medezeggenschap</a> leert u een prettig leesbaar OR-verslag te schrijven.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=21</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De rol van de OR bij pensioen</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=19</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=19#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 12:42:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[OR en pensioenen]]></category>
		<category><![CDATA[orpensioen.nl]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=19</guid>
		<description><![CDATA[Er is nog veel onduidelijk over de rol van ondernemingsraden op het gebied van pensioen. Daarom heeft Montae de website ORpensioen ontwikkeld, die naast informatie over het Nederlandse pensioenstelsel en in Nederland gebruikelijke pensioenregelingen, uitleg geeft over de rol van ondernemingsraden bij pensioenzaken.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Er is nog veel onduidelijk over de rol van ondernemingsraden op het gebied van pensioen. Daarom heeft Montae de website <a rel="nofollow" href="http://www.orpensioen.nl/" target="_blank">ORpensioen</a> ontwikkeld, die naast informatie over het Nederlandse pensioenstelsel en in Nederland gebruikelijke pensioenregelingen, uitleg geeft over de rol van ondernemingsraden bij pensioenzaken.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=19</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ontslagen AD schokken personeel en ondernemingsraad</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=17</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=17#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 May 2009 17:03:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[medezeggenschap algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[ondernemingsraad AD]]></category>
		<category><![CDATA[Wilfred Jonkhout]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=17</guid>
		<description><![CDATA[Het plan van AD NieuwsMedia om bijna 26 procent van de banen te schrappen is hard aangekomen bij de vakbonden en het personeel van de krant. De ondernemingsraad reageert bij monde van voorzitter Wilfred Jonkhout geschokt, meldt het Reformatorisch Dagblad. „We zijn beduusd van de omvang van de vandaag voorgestelde maatregelen om de gevolgen van [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het plan van AD NieuwsMedia om bijna 26 procent van de banen te schrappen is hard aangekomen bij de vakbonden en het personeel van de krant. De ondernemingsraad reageert bij monde van voorzitter Wilfred Jonkhout geschokt, meldt het <a href="http://www.refdag.nl/artikel/1411565/Ontslaggolf+AD+schokt+personeel.html" target="_blank">Reformatorisch Dagblad</a>. „We zijn beduusd van de omvang van de vandaag voorgestelde maatregelen om de gevolgen van de crisis, met name de teruglopende advertentie-inkomsten, te pareren”, zegt Jonkhout.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=17</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Connexxion wil herstructureren</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=15</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=15#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 May 2009 21:34:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[ondernemingsraad connexxion]]></category>
		<category><![CDATA[adviesaanvraag ondernemingsraad]]></category>
		<category><![CDATA[herstructureren connexxion]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=15</guid>
		<description><![CDATA[Connexxion heeft gisteren bij diverse ondernemingsraden adviesaanvragen ingediend voor een aantal ingrijpende organisatorische wijzigingen. De herstructurering gaat volgens een persbericht gepaard met het verlies van enkele tientallen arbeidsplaatsen. Met vakorganisaties zal gesproken worden om de sociale gevolgen zo goed mogelijk op te vangen, zo meldt het vervoersbedrijf.  De herstructurering moet op 31 december 2009 zijn [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Connexxion heeft gisteren bij diverse ondernemingsraden adviesaanvragen ingediend voor een aantal ingrijpende organisatorische wijzigingen. De herstructurering gaat volgens een persbericht gepaard met het verlies van enkele tientallen arbeidsplaatsen. Met vakorganisaties zal gesproken worden om de sociale gevolgen zo goed mogelijk op te vangen, zo meldt het vervoersbedrijf.  De herstructurering moet op 31 december 2009 zijn afgerond.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=15</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8216;De toekomst van de medezeggenschap&#8217;</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=12</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=12#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 May 2009 17:37:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[medezeggenschap algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[de toekomst van de medezeggenscahp]]></category>
		<category><![CDATA[vereniging voor arbeidsrecht]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=12</guid>
		<description><![CDATA[De Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) schreef dertig aanbevelingen aan werkgevers, ter verbetering van het werk van de OR. Het document (pdf) is hier te downloaden.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) schreef dertig aanbevelingen aan werkgevers, ter verbetering van het werk van de OR. Het <a title="de toekomst van de medezeggenschap" href="http://www.ornet.nl/public//Toekomst_van_de_medezeggenschap-Aanbevelingen_VvA.pdf" target="_blank">document </a>(pdf) is hier te downloaden.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=12</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Waar mag de OR zich in crisistijd mee bemoeien?</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=9</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=9#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 May 2009 17:16:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[recessie en ondernemingsraad]]></category>
		<category><![CDATA[taken OR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=9</guid>
		<description><![CDATA[In tijden van crisis wordt niet alleen de vakbond belangrijker voor werknemers, maar ook de ondernemingsraad. Waar mogen die OR&#8217;s zich eigenlijk mee bemoeien en zijn ze wel tegen hun taak opgewassen? z24 zette alles helder op een rijtje.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In tijden van crisis wordt niet alleen de vakbond belangrijker voor werknemers, maar ook de ondernemingsraad. Waar mogen die OR&#8217;s zich eigenlijk mee bemoeien en zijn ze wel tegen hun taak opgewassen? <a title="de ondernemingsraad in crisistijd" href="http://www.z24.nl/economie/artikel_68852.z24/Is_de_OR_wel_tegen_zijn_taak_opgewassen_in_crisistijd_.html" target="_blank">z24</a> zette alles helder op een rijtje.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=9</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>OR Rotterdamse bieb stuurt brandbrief aan wethouder</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=7</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=7#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 May 2009 17:09:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[OR bibliotheek]]></category>
		<category><![CDATA[OR brandbrief]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=7</guid>
		<description><![CDATA[Er is grote onrust onder personeel over de toekomst van Bibliotheek Rotterdam. 						  				 				 De ondernemingsraad heeft een brandbrief gestuurd naar wethouder Rik Grashoff en de raadscommissie (cultuur), meldt het AD. 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Er is grote onrust onder personeel over de toekomst van Bibliotheek Rotterdam. 						  				 				 De ondernemingsraad heeft een brandbrief gestuurd naar wethouder Rik Grashoff en de raadscommissie (cultuur), meldt het <a title="or bibliotheek rotterdam" href="http://www.ad.nl/rotterdam/oost/3210022/Grote_onrust_onder_personeel_van_bibliotheek.html" target="_blank">AD. </a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=7</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>OR verzorgingscentrum Oldenhaghen Ommen zegt vertrouwen op</title>
		<link>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=5</link>
		<comments>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=5#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 May 2009 17:02:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[vertrouwen opzeggen ondernemingsraad]]></category>
		<category><![CDATA[opzeggen vertrouwen]]></category>
		<category><![CDATA[OR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[De Ondernemingsraad van verzorgingscentrum Oldenhaghen in Ommen heeft dinsdag het vertrouwen opgezegd in de Raad van Toezicht. Deze zou zich in de afgelopen periode niet gehouden hebben aan de medezeggenschapsprocedures. Dat meldt de Stentor.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Ondernemingsraad van verzorgingscentrum Oldenhaghen in Ommen heeft dinsdag het vertrouwen opgezegd in de Raad van Toezicht. Deze zou zich in de afgelopen periode niet gehouden hebben aan de medezeggenschapsprocedures. Dat meldt <a title="OR Oldenhaghen Ommen" href="http://www.destentor.nl/regio/vechtdal/4966453/Raad-van-Toezicht-onder-vuur-OR.ece" target="_blank">de Stentor.</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://op-het-net.com/ondernemingsraad/?feed=rss2&amp;p=5</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
